Tuy nhiên, sau hơn nửa tháng làm việc, anh nhận ra rằng mình vẫn chưa có thành tích tốt hơn so với những người đồng nghiệp. Niềm thất vọng và bực bội len lỏi trong tâm trí anh: “Tại sao họ lại có thể vượt qua mình, trong khi mình đã cống hiến hết sức như vậy?”. Anh tự nhủ rằng phải nỗ lực nhiều hơn, quyết tâm làm việc với cường độ cao hơn nữa trong những ngày tới.
Nhưng thật bất ngờ, vào ngày hôm sau, thành tích của anh không những không cải thiện mà còn kém xa so với các ngày trước. Lúc này, may mắn thay, một vị tiền bối đã mời anh thưởng trà. Dù nhiệt huyết đang dâng trào nhưng anh vẫn nghĩ: “Thành tích kém như vậy, mình đâu có thời gian nghỉ ngơi”. Mặc dù vậy, anh vẫn lịch sự từ chối lời mời: “Cháu cảm ơn, nhưng cháu không có thời gian ạ!”
Vị tiền bối mỉm cười và lắc đầu, nói rằng: “Cậu thật ngốc, chỉ biết đốn củi mà không mài dao mài rìu! Nếu cậu cứ tiếp tục như vậy, thành tích không tốt rồi sớm muộn gì cũng sẽ nản lòng mà từ bỏ”. Lời nói của vị tiền bối khiến anh chợt nhận ra, trong lúc nghỉ ngơi, những người đồng nghiệp của anh đã biết tranh thủ thời gian để mài sắc công cụ của mình, nên hiệu suất làm việc của họ luôn vượt trội.
Vị tiền bối đã cầm lên chiếc rìu vừa được mài sắc, ánh sáng lấp lánh phản chiếu, và nhấn mạnh: “Người trẻ tuổi phải cố gắng, nhưng cũng cần biết cách tiết kiệm sức lực. Hãy nhớ rằng, muốn hoàn thành công việc, trước hết phải có công cụ tốt. Làm việc không chỉ đơn thuần là cần cù, mà còn phải chú trọng đến hiệu suất. Nâng cấp kỹ năng và năng lực của mình mới thực sự là ‘làm chơi mà ăn thật’!”
Câu chuyện này không chỉ phản ánh thực tế trong lao động mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng phương pháp khoa học trong công việc. Để đạt được thành công, cần biết kết hợp giữa nỗ lực và trí tuệ, nhằm tối ưu hiệu suất làm việc của bản thân.
