Tại buổi tọa đàm, TS. Võ Thị Hoàng Yến đã chia sẻ quan điểm về việc thúc đẩy sự đa dạng và công bằng thông qua lãnh đạo trong giáo dục. Bà nhấn mạnh vai trò quan trọng của nhà lãnh đạo trong việc tạo nên một môi trường học đường công bằng, trong đó mọi cá nhân đều được tôn trọng và có cơ hội phát triển. Đặc biệt, TS. Đặng Thị Ngọc Lan, chuyên gia về quản lý giáo dục, đã đưa ra những phân tích sâu sắc về các thách thức và định kiến mà phụ nữ gặp phải, đồng thời chỉ ra các giải pháp thiết thực để họ vượt qua các rào cản xã hội trong công việc. Ngoài ra, bà Mẫn Thị Thu Hường, với kinh nghiệm phong phú trong lĩnh vực tư vấn phát triển tài năng và lãnh đạo, đã giúp các khách mời hiểu thêm về các kỹ năng chuyển đổi cần thiết để nữ giới phát triển sự nghiệp, từ đó tự tin hơn trong việc khẳng định vai trò của mình.
Buổi tọa đàm không chỉ là một diễn đàn để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm mà còn là cơ hội để khuyến khích phụ nữ tiếp tục cống hiến và nâng cao vị thế của mình trong giáo dục. Dự án “LeadHerShip – Xây dựng năng lực lãnh đạo cho nữ giới trong môi trường giáo dục” do trường Đại học Việt Đức thực hiện dưới sự tài trợ của Quỹ Friedrich Naumann Vietnam, không chỉ là một sáng kiến quan trọng để xây dựng mạng lưới nữ lãnh đạo trong ngành giáo dục mà còn là bước tiến thiết thực nhằm tạo ra một môi trường giáo dục bình đẳng, bền vững và đa dạng hơn cho Việt Nam.
Tin tức liên quan
